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Progresso / Formazione personalizzata

SPIN360 studia realizza percorsi completi di training e crescita delle risorse umane, sulla base dei fabbisogni formativi individuati. Le metodologie di formazione del personale sono diverse, dalla formazione frontale, all'action learning, al learning on the job.

cosa facciamo

SPIN360 promuove, organizza e gestisce i corsi, in modo da massimizzare l'efficacia degli stessi per l'azienda, con il minimo impatto sulle normali attività quotidiane.

  • acquisizione di nuova conoscenza da parte dei discenti;
  • applicazione della conoscenza acquisita alle mansioni aziendali;
  • autosufficienza nell'esecuzione delle mansioni affidate;
  • proattività nella gestione aziendale;



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Non c'è miglioramento. Non c'è innovazione. Non c'è evoluzione senza un'adeguata valorizzazione della persona e delle sue competenze.

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